JKホールディングスに「どんな仕事があり、どんな働き方ができるのか」を立体的に紹介します。営業・企画・管理などの職種を通して関わる仕事の中身、役割の広がりに応じたキャリアステップ、そして自分に合った働き方を選べるワークエリア。ひとつの正解に縛られず、経験を重ねながら自分らしい道を描いていける。あなたの「これから」につながる働き方がきっと見つかります。
役割や責任が広がるにつれて、任される仕事の範囲や期待も変わり、それに応じて年収も少しずつ変化していきます。ここではGlobal Staff(総合職)の一例として、一般社員から主任、所課長へと役割が移り変わる節目ごとに、成長の目安となる年収イメージを紹介します。

※Global Staff(総合職)の一例です
幅広い経験を積みたい時期も、特定のエリアで腰を据えて働きたい時期も。
ライフステージの変化に合った勤務エリアや働き方を選びながら、長くキャリアを築いていける環境があります。
総合職・全国転勤型
Global Staff全国や場合によっては海外も視野に入れた異動や配置転換を経験しながら、幅広いキャリアを築いていく働き方です。さまざまな環境で経験を積み、将来的にはチームや組織を率いる立場として、継続的にリーダーシップを発揮することが期待されます。
総合職・エリア限定型
Area Staff下のマップのエリア内で異動や配置転換を行いながら、キャリアを積んでいく働き方です。地域に根ざして働きつつ、リーダーシップや専門性を発揮し、組織に貢献していくことが求められます。
