1937年の創業以来、私たちが大切にしてきた考え方が「企業は人 人は心」です。会社は制度や仕組みだけで動くものではなく、働く一人ひとりの姿勢や思いによってつくられるもの。だからこそ私たちは、「人の心」を尊重する風土を何より大切にしてきました。
このページでは、企業理念・グループスローガン・行動指針を通して、迷ったときに立ち返る価値観や、日々の仕事の判断基準を紹介します。どんな仕事をするかだけでなく、どんな姿勢で働くかを大切にしたい人に、ぜひ読んでほしい内容です。
グループスローガンは、私たちが大切にしている価値観を、
日々の仕事の中で立ち返るための言葉です。
ここでいう「住まう」とは、家という建物だけでなく、そこで過ごす時間や暮らし、
人と人との関係まで含めた“住環境”そのものを指しています。
私たちの仕事は、完成した形が目に見えやすいものばかりではありません。建材や資材、
サービスを通して、暮らしの土台を支え、
その先にある安心や心地よさをつくっていく仕事です。だからこそ、
「この仕事は、誰のどんな日常につながっているのか」を想像する姿勢を大切にしています。
スローガンに込めた「笑顔」という言葉には、住まう人だけでなく、取引先や仲間、そして働く一人ひとりの姿も含まれています。社員が前向きに働ける環境があり、その想いが仕事を通じて周囲に広がっていく。
ここで働く一人ひとりが、自分の役割に誇りを持ち、社会と誠実に向き合う。その積み重ねが、私たちの仕事であり、JKホールディングスの在り方です。
行動指針は、企業理念やグループスローガンに込めた想いを、
日々の仕事の中でどう行動に移すかを示す考え方です。特別な才能ではなく、
日々の小さな積み重ねや誠実な姿勢こそが、信頼や成果につながる。
その考え方を形にしたのが、以下５つの行動指針です。
自分の可能性に限界を決めず、知識やスキルの向上に努めます。また、学びや気づきを周囲と共有することで、チームや組織全体の成長につなげていく姿勢を大切にしています。
仕事が成り立つのは、周囲の支えがあってこそ。仲間や取引先、お客様への感謝の気持ちを忘れず、日々の関わりの中で尊重と敬意を伝えます。
現状に満足せず、自ら考え行動する主体性を大切にします。常に前向きな姿勢で挑戦し、周囲にも良い影響を与える熱意を持ち続けます。
お客様のニーズや変化を敏感に捉え、柔軟に対応します。誰よりも早く一歩を踏み出し、効果的かつ効率的な行動を重ねることでチームや組織を前へ進めます。
物事をやり遂げる強い意志を持ち、責任を持って最後まで取り組みます。他責にせず自ら考え、行動する姿勢を大切にします。