中核的労働要求事項に関する方針声明Labor Policy

JK ホールディングスグループは、国際労働機関(ILO)が定める国際労働基準に対し、日本が批准する各条約に基づき、以下の方針を表明します。

児童労働の禁止

法令で定められた雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

強制労働の禁止

いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。

雇用及び職業における差別の撤廃

基本的人権を尊重し、人種・国籍・性別・宗教・社会的身分等による差別をしません。

結社の自由と団体交渉の尊重

結社の自由及び労使間協議を目的とした団体交渉権を尊重します。

職業上の健康および安全を確保

職場における従業員の健康増進と安全を確保します。

2023 年 6 月 28 日
JK ホールディングス株式会社

代表取締役社長 青木 慶一郎